為充分展示企業(yè)形象，提升職工精神風(fēng)貌，公司秉持以人為本，與職工共享發(fā)展成果，今年8月，正式啟動(dòng)2019年度職工工裝定制工作。

正式啟動(dòng)，規(guī)范招標(biāo)程序

8月初，公司研究決定為全體在冊(cè)在崗職工定制工裝一套，具體事項(xiàng)由公司工會(huì)牽頭落實(shí)。工會(huì)經(jīng)過與物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室等相關(guān)部門以及部分職工代表的多次溝通征求意見，并廣泛咨詢，初步確定了職工工裝定制實(shí)施方案和招標(biāo)文件，并及時(shí)向公司匯報(bào)確定。公司成立了工裝評(píng)審小組，具體實(shí)施工裝招標(biāo)工裝。

三輪比選，確定定制廠家

發(fā)布招標(biāo)文件后，雅戈?duì)枴⒘_蒙、寶鳥、喬頓四家廠商積極響應(yīng)，報(bào)名參與投標(biāo)。8月14日是第一輪初選會(huì)，每個(gè)廠商結(jié)合自身品牌、款式、工藝、服務(wù)等進(jìn)行自我推薦。公司在家領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門代表和評(píng)審小組通過打分初選羅蒙、寶鳥、喬頓三家廠商進(jìn)入第二輪比選。

第二輪比選采取面對(duì)面談判的方式，工會(huì)分別與三家廠商進(jìn)行談判摸底，并最終確定投標(biāo)報(bào)價(jià)的面料材質(zhì)和配置標(biāo)準(zhǔn)，面料為西服不低于70%羊毛，襯衫為100%純棉（長(zhǎng)袖）和50%以上竹纖維（短袖），配置為男士西服外套一件、西褲一條、長(zhǎng)短袖襯衣各一件，領(lǐng)帶一條。女士西服外套一件、西褲一條、西裙一條、長(zhǎng)短袖襯衣各一件、絲巾一條。

第三輪比選為正式投標(biāo)階段。評(píng)審組在機(jī)關(guān)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部各選定男、女模特各一名，三家廠商為其量身定制，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并提交標(biāo)書和樣衣。9月6日，召開第三輪比選評(píng)標(biāo)。模特分別穿上量身定制的工裝逐一展示，同時(shí)啟封標(biāo)書。評(píng)審小組從品牌價(jià)值、面料、工藝、款式、服務(wù)、價(jià)格、信譽(yù)度六個(gè)方面進(jìn)行綜合打分。經(jīng)過綜合評(píng)判，最終寶鳥服飾成功中標(biāo)，與公司簽訂合同。

喜迎新裝，職工紛紛點(diǎn)贊

經(jīng)過為期兩個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)量體、工廠生產(chǎn)，11月13日，一箱箱嶄新的工裝運(yùn)送到公司，并分發(fā)到各位職工手中。其合體的剪裁、優(yōu)質(zhì)的面料、先進(jìn)的工藝得到了職工們的一致好評(píng)。不少職工紛紛在朋友圈曬出照片點(diǎn)贊：“這是我有史以來最合身的一套西服”、“穿上新工裝，顏值再次得到了提升”。

10年來，公司第三次為職工定制工裝。工裝定制不僅提升職工的形象，增強(qiáng)職工的歸屬感和幸福感，也再次提升企業(yè)的形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。