信息來(lái)源：管理員 　作者：圖/綜合 文/張家友 　發(fā)布時(shí)間：2021-08-23　 閱讀次數(shù)：1164

8月19日至20日，集團(tuán)工會(huì)“號(hào)家聯(lián)創(chuàng)”檢查驗(yàn)收組一行到公司雍景·上河城項(xiàng)目部、鴻山·金域華庭項(xiàng)目部檢查驗(yàn)收“工人先鋒號(hào)”“模范職工小家”創(chuàng)建工作。

驗(yàn)收組通過聽取匯報(bào)、翻閱資料臺(tái)賬，詳細(xì)了解了項(xiàng)目部“號(hào)家聯(lián)創(chuàng)”具體工作，實(shí)地察看了現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、安全文明施工、勞動(dòng)保護(hù)情況以及職工食堂、職工健身房、職工書屋等生活學(xué)習(xí)場(chǎng)所，并與項(xiàng)目部青年職工交流座談。

檢查驗(yàn)收組充分肯定了兩個(gè)項(xiàng)目部的“號(hào)家聯(lián)創(chuàng)”工作，就創(chuàng)建活動(dòng)與施工生產(chǎn)深度融合、提升職工幸福感等，提出具體指導(dǎo)意見。集團(tuán)工會(huì)辦公室副主任嚴(yán)蔚對(duì)項(xiàng)目部提出四點(diǎn)意見建議，一是拓寬自身視野，加強(qiáng)與尖端行業(yè)技術(shù)交流，注重工法工藝成果研究。二是關(guān)注青年職工，注重個(gè)性化需求、引導(dǎo)傳承“善建文化”，提升歸屬感。三是關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)，對(duì)農(nóng)民工實(shí)施精細(xì)化管理，增強(qiáng)勞務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定性。四是加大創(chuàng)新力度，引導(dǎo)職工尋找項(xiàng)目小改小革“金點(diǎn)子”，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

公司副總經(jīng)理羅呈剛表示，將嚴(yán)格指導(dǎo)督促項(xiàng)目部，對(duì)照檢查驗(yàn)收組意見建議，逐一改進(jìn)，完善各項(xiàng)工作，提升工作水平。

接下來(lái)，公司工會(huì)將繼續(xù)扮演好職工“娘家人”角色，創(chuàng)新工作思路、完善服務(wù)職能，以“號(hào)家聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體提升項(xiàng)目管理水平，切實(shí)增強(qiáng)職工幸福感、獲得感，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。