告別美好爛漫的學(xué)生時(shí)代
從象牙塔到職場(chǎng)，轉(zhuǎn)變的是身份
不變的是對(duì)夢(mèng)想的追求
青春正當(dāng)時(shí)，詩(shī)酒趁年華
在盛夏相遇！
親愛(ài)的新生們
歡迎你們加入四川十一建
職場(chǎng)列車(chē)已經(jīng)出發(fā)
盡情在華西這個(gè)大舞臺(tái)上
展現(xiàn)你們的智慧與才華吧！
7月8日，公司72名2022屆高校畢業(yè)生完成四天的“華西初識(shí)之旅”，由宜賓奔赴各地、走上工作崗位，開(kāi)啟人生善建新篇章。
靜心聽(tīng)，什么是華西？
經(jīng)過(guò)入職報(bào)到、體檢和相片采集，已在宜賓華西大廈幾進(jìn)幾出。然而年輕的畢業(yè)生們對(duì)“華西”這一概念卻依舊懵懂，他們渴望與“老華西人”交流，撥開(kāi)眼前的迷霧。
7月5日的入職見(jiàn)面會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員與青苗們齊聚一堂。新生自我介紹彰顯青苗風(fēng)采、集團(tuán)及公司宣傳片觀看系統(tǒng)了解企業(yè)、青年骨干發(fā)言分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生代表發(fā)言篤定干事信心、領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)指明發(fā)展方向、交流答疑解答入職困惑……每一次交流即是一次轉(zhuǎn)變，青苗們?cè)诓恢挥X(jué)中傳承華西文化，融入公司“大家”。
（新生自我介紹）
（青年骨干發(fā)言）
（新生代表發(fā)言）
（領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)）
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)姚先濤代表公司歡迎青苗們的到來(lái)，并簡(jiǎn)要介紹了華西的過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)。他希望青苗們，在親如一家人的企業(yè)氛圍中，傳承“崇嚴(yán)尚實(shí)”工作作風(fēng)，保持永不松懈的學(xué)習(xí)勁頭、善良且積極向上的情懷、不服輸?shù)膭蓬^，奮勇向前、干事創(chuàng)業(yè)，用青春力量推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
身著華西綠文化衫，眼前“H”隨處可見(jiàn)，“善建者·華西”不絕于耳……華西的文化、理念于青苗們尚且陌生?？矗麄冋锰剿鞯难酃?、求知的心靈審視著公司的一切……
7月6日的入職文化培訓(xùn)中，安全教育專(zhuān)業(yè)實(shí)用、視覺(jué)識(shí)別培訓(xùn)規(guī)范美觀、理念識(shí)別培訓(xùn)彰顯價(jià)值、行為識(shí)別培訓(xùn)讀懂企業(yè)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)防范資金風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理培訓(xùn)了解職場(chǎng)準(zhǔn)繩……每一堂課即是華西的一面，讓青苗們真正了解華西，知道華西的過(guò)去，更深思自己的明天。須知，止一日之所學(xué)，則需終身踐行。
經(jīng)歷兩天的集體培訓(xùn)，青苗們一起學(xué)習(xí)、一起吃飯、一起上下班，但身旁的“他”究竟是誰(shuí)？“我們”未來(lái)又將如何？也許，拓展培訓(xùn)能給他們一個(gè)答案。
7月7日至8日，天堂灣實(shí)訓(xùn)基地2天的封閉拓展訓(xùn)練中，分組風(fēng)采展示讓彼此熟絡(luò)、“神秘森林”讓彼此信任、“穿越電網(wǎng)”讓彼此默契……每一項(xiàng)素質(zhì)拓展活動(dòng)即是一次團(tuán)隊(duì)錘煉“工序”，讓72個(gè)“我”變成了“我們”，團(tuán)隊(duì)意識(shí)也在歡笑中深入人心。
天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍！青苗們，時(shí)間終將證明，華西值得你們加入、華西值得你們驕傲、華西值得你們奉獻(xiàn)、華西值得你們期待。去闖吧，華西的明天、公司的未來(lái)，都在你們身上！
