3月12日，公司召開基層黨組織、項目經(jīng)理2023年度述職考核會。
公司17名直屬黨組織書記從組織建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、群團建設(shè)、作用發(fā)揮等方面匯報了履職情況；19名項目經(jīng)理以詳實的數(shù)據(jù)，就成本管控、結(jié)算辦理、資金回收、自主承接任務(wù)等作了述職述廉報告。公司領(lǐng)導班子成員組成考核組進行現(xiàn)場評分。
公司黨委副書記、總經(jīng)理楊秋馳對本次基層黨組織和項目經(jīng)理年度述職考核作了點評，通報了發(fā)展研討會清單落實推進情況以及班子成員聯(lián)系點分工，部署了2024年重點工作:一是增強自主承接任務(wù)意識，打通任務(wù)承接渠道，保持“百億”營收；二是樹立與任務(wù)分配相匹配的導向，抓好竣工未結(jié)算工程專項督導，加快結(jié)算辦理，加強審計進度，倒逼成本管控；三是部門與項目部形成工作聯(lián)動，制定細化措施，下達責任指標，加強應收和逾期債權(quán)回收；四是加快組織機構(gòu)優(yōu)化進程，逐步推進職業(yè)經(jīng)理人模式。
